就业机会
人力资源办公室致力于通过模范员工在圣玛丽森林学院追求卓越的教育，注重包容性, 人才, 领导和保留.
职位空缺
有三种方法可以申请圣玛丽森林学院的工作:
- 点击下面的按钮提交申请.
- 在位于格林大厅110室的人力资源办公室领取申请表.
- 把你的简历和求职信寄到人力资源部, Guerin Hall 110, 1圣玛丽的伍兹科尔, 圣玛丽的森林，IN 47876
我们只接受空缺职位的申请.
圣玛丽森林学院是一个机会均等的雇主. 所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，无论性别如何，也不会受到歧视, 性取向, 性别认同, 比赛, 种族, 宗教, 年龄, 资深地位, 残疾状态, 遗传信息或任何其他受保护类别.
平等就业机会
学院鼓励营造一个没有歧视的工作场所和学习环境, 骚扰和/或不当对待任何学生, 员工或客人，因为任何人的种族, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 性取向, 资深地位, 性别认同, 性别表达, 残疾或任何受联邦保护的类别, 州或地方法律. 这项政策适用于所有学生, 学院的教职员工, 以及为学院提供日常服务的承包商或供应商雇用的人员.
你可以在 无骚扰环境政策
新员工
E-Verify是一个基于互联网的系统，由国土安全部(DHS)与社会保障局(SSA)合作运营。. E-Verify系统会比较I-9表格中的信息, 就业资格核实, 有联邦数据库来确认雇佣资格. 电子验证必须在工作的第一天或员工开始工作的三(3)天内完成.
- 印第安纳州移民法(SEA590)要求圣玛丽森林参加电子验证计划. 遵守电子验证法, 圣玛丽森林学院必须使用I-9表格上的信息核实学院聘用的所有新员工的身份和就业资格.
- 这包括所有新的教职员工、临时员工、重新聘用的员工和学生员工.
- 雇员必须在I-9表格上提供他们的社会安全号码.
更多信息，请访问 国土安全部 和 U.S. 公民及移民事务.